Ledelse i praksis
Ledelse i praksis
Vi klæder ledere på til at komme ud over ledelsesteori og finde deres vej i praksis. Vi tror på, at ledere skal udvikles og vokse sig ind i rollen som en kompetent og autentisk leder. Kompetent ledelse kræver evnen til at motivere medarbejdere, kommunikere klart og træffe beslutninger, der fremmer virksomhedens mål.
Vi udvikler ledere, der både kan se den enkelte medarbejder og gruppen. Strategisk ledelse kan godt gå hånd i hånd med stærk personaleledelse, som kan rumme det sunde samarbejde og den tydelige ledervej. Hvis du gerne vil være en leder, der har fokus på kollegial sparring og feedback, så kontakt os for mere information om, hvordan I kan lykkes med en bæredygtig kultur.
Ledelsesudvikling
Har du brug for sparring på konkrete ledelsesudfordringer eller drømmer du om at blive en kompetent og stærk leder, så kan et forløb hos os være vejen til udvikling af dine faglige og personlige kompetencer. I et ledelsesudviklingsforløb hos os får du faglig sparring og nye perspektiver til refleksion over egen praksis, således at du kan optimere din ledelsesstil og understøtte din virksomhed og medarbejdere bedst muligt. Har det din interesse, så kontakt os, så vi i fællesskab kan skræddersy et forløb, hvor du bedst muligt får arbejdet med og udviklet dine kompetencer som leder.
Kvindelig lederskab
Skulle det være noget særligt at være kvindelig leder? Måske ikke. Men det kan du gøre det til. Vi arbejder med kvindelig autentisk ledelse, og hvordan du kan udnytte det potentiale, der ligger i at bruge kvindeligheden som en værdi og stærk position. Måske du arbejder i en særlig maskulin kultur og er nysgerrig på, hvordan du bliver positioneret i dagligdagen og hvilke handlerum det giver dig? Vi arbejder med at tage styring og sætte grænser samt sikre dine værdier og autencitet.
Supervision for ledere
Supervision for ledere er en overset ressource for at forbedre ledelsesevner og fremme personlig udvikling. Gennem professionel supervision får I mulighed for at reflektere over jeres praksis, håndtere udfordringer og udvikle strategier for bedre beslutningstagning. Supervision skaber et trygt rum, hvor I kan drøfte komplekse situationer, få feedback og øge jeres selvindsigt. I supervisionen styrkes både den individuelle leders og ledergruppens samlede performance.
Ledelsesudvikling
Har du brug for sparring på konkrete ledelsesudfordringer eller drømmer du om at blive en kompetent og stærk leder, så kan et forløb hos os være vejen til udvikling af dine faglige og personlige kompetencer. I et ledelsesudviklingsforløb hos os får du faglig sparring og nye perspektiver til refleksion over egen praksis, således at du kan optimere din ledelsesstil og understøtte din virksomhed og medarbejdere bedst muligt. Har det din interesse, så kontakt os, så vi i fællesskab kan skræddersy et forløb, hvor du bedst muligt får arbejdet med og udviklet dine kompetencer som leder.
Kvindelig lederskab
Skulle det være noget særligt at være kvindelig leder? Måske ikke. Men det kan du gøre det til. Vi arbejder med kvindelig autentisk ledelse, og hvordan du kan udnytte det potentiale, der ligger i at bruge kvindeligheden som en værdi og stærk position. Måske du arbejder i en særlig maskulin kultur og er nysgerrig på, hvordan du bliver positioneret i dagligdagen og hvilke handlerum det giver dig? Vi arbejder med at tage styring og sætte grænser samt sikre dine værdier og autencitet.
Supervision for ledere
Supervision for ledere er en overset ressource for at forbedre ledelsesevner og fremme personlig udvikling. Gennem professionel supervision får I mulighed for at reflektere over jeres praksis, håndtere udfordringer og udvikle strategier for bedre beslutningstagning. Supervision skaber et trygt rum, hvor I kan drøfte komplekse situationer, få feedback og øge jeres selvindsigt. I supervisionen styrkes både den individuelle leders og ledergruppens samlede performance.
