Historien om
Sandau & Nymand
Historien om
Sandau & Nymand
Hvordan kan en selvstændig psykolog med 7 børn lykkes? Det spørgsmål har vi gennem årene stillet os selv mange gange.
Det startede alt sammen med drømmen om et arbejdsliv, hvor tiden mellem arbejde og privatliv ikke konkurrerede om pladsen i vores hverdag. Hvor vi som familie kunne forene hverdagslivet med visionen om at skabe en arbejdsplads, hvor vi og andre psykologer delte en samhørighed for denne tilgang til livet. Vores vision var, at vores egen virksomhed skulle repræsentere de værdier, som vi faciliterer og implementerer hos andre: et bæredygtigt arbejdsliv med en sund arbejdskultur, der sikrer både fællesskabet og den enkelte. En virksomhed, hvor ydmyghed og nysgerrighed er bærende. Vi ville gerne repræsentere en måde at arbejde på, hvor vi ikke er dem, der kommer og ud og kloger os, men i stedet viser vejen.
I 2020 forelskede vi os i nogle skønne lokaler centralt på Vesterbro. Fra starten var det et ønske for Josefine at bringe sine kompetencer i spil på tværs af opgaver og faglighed. Så ved siden af det kliniske arbejde havde Josefine er stort fokus på supervision af andre psykologer, holde oplæg og kurser og lave supervision i diverse organisationer. Vores fælles interesse for kompetenceudvikling blev gennem årene til den vision, som i dag forener vores hverdagsliv og arbejde.
Fra et håb om det selvstændige liv i et enkelt lokale på Vesterbro kan virksomheden i dag byde velkommen i et større fællesskab i Indre by. Her kan vi tilbyde en bred vifte af ydelser for organisationer og ikke mindst vores interne kompetenceudviklingsforløb for nyuddannede psykologer, som drømmer om autorisation eller at prøve kræfter som selvstændige psykologer.
Hvordan kan en selvstændig psykolog med 7 børn lykkes? Det spørgsmål har vi gennem årene stillet os selv mange gange.
Det startede alt sammen med drømmen om et arbejdsliv, hvor tiden mellem arbejde og privatliv ikke konkurrerede om pladsen i vores hverdag. Hvor vi som familie kunne forene hverdagslivet med visionen om at skabe en arbejdsplads, hvor vi og andre psykologer delte en samhørighed for denne tilgang til livet. Vores vision var, at vores egen virksomhed skulle repræsentere de værdier, som vi faciliterer og implementerer hos andre: et bæredygtigt arbejdsliv med en sund arbejdskultur, der sikrer både fællesskabet og den enkelte. En virksomhed, hvor ydmyghed og nysgerrighed er bærende. Vi ville gerne repræsentere en måde at arbejde på, hvor vi ikke er dem, der kommer og ud og kloger os, men i stedet viser vejen.
I 2020 forelskede vi os i nogle skønne lokaler centralt på Vesterbro. Fra starten var det et ønske for Josefine at bringe sine kompetencer i spil på tværs af opgaver og faglighed. Så ved siden af det kliniske arbejde havde Josefine er stort fokus på supervision af andre psykologer, holde oplæg og kurser og lave supervision i diverse organisationer. Vores fælles interesse for kompetenceudvikling blev gennem årene til den vision, som i dag forener vores hverdagsliv og arbejde.
Fra et håb om det selvstændige liv i et enkelt lokale på Vesterbro kan virksomheden i dag byde velkommen i et større fællesskab i Indre by. Her kan vi tilbyde en bred vifte af ydelser for organisationer og ikke mindst vores interne kompetenceudviklingsforløb for nyuddannede psykologer, som drømmer om autorisation eller at prøve kræfter som selvstændige psykologer.